International Thai Therapist Recruitment Service
การสรรหานักบำบัด
โซลูชันสรรหาเฉพาะทางสำหรับสปา โรงแรม ศูนย์เวลเนส และธุรกิจนวดที่ต้องการนักบำบัดไทยมืออาชีพ
และฐานข้อมูลภายใน
เหมาะสำหรับใคร
สำหรับนายจ้างมืออาชีพที่ต้องการจ้างนักบำบัดไทยไปทำงานต่างประเทศ
บริการนี้ออกแบบสำหรับนายจ้างที่ต้องการนักบำบัดไทยที่เชื่อถือได้ มีคุณภาพ และมีแรงจูงใจสำหรับตำแหน่งระยะยาวในต่างประเทศ
ทำไมควรจ้างนักบำบัดไทย
บริการนวดไทยที่แข็งแรงเริ่มจากนักบำบัดที่เหมาะสม
สำหรับสปา โรงแรม และธุรกิจเวลเนสจำนวนมาก การนวดไทยไม่ใช่แค่บริการหนึ่งในเมนู แต่เป็นจุดขายสำคัญ นักบำบัดไทยที่มีคุณภาพสามารถนำทักษะไทยแท้ การบริการที่นิ่งและเป็นมืออาชีพ และประสบการณ์สปามาช่วยธุรกิจได้ เมื่อมีการคัดกรองและจับคู่ให้เหมาะกับมาตรฐานนายจ้าง
ความเป็นไทยแท้ ความสม่ำเสมอ และความมั่นใจของลูกค้า ผ่านกระบวนการสรรหาที่ดูทั้งทักษะ ทัศนคติ และความเหมาะสมก่อนแนะนำ
ความเชี่ยวชาญการนวดไทยแท้
ความรู้การนวดไทยดั้งเดิมช่วยเสริมเมนูสปาได้ เมื่อผู้สมัครมีพื้นฐานปฏิบัติที่เหมาะสม
ตรวจสอบทักษะปฏิบัติได้
สามารถประเมินแรงกด กลไกร่างกาย จังหวะการนวด และความสม่ำเสมอในการทำงาน
ทัศนคติพร้อมงานสปา
โปรไฟล์ที่ดีควรรวมเทคนิค สุขอนามัย บุคลิกภาพ การดูแลลูกค้า และความนิ่งแบบงานบริการ
สร้างความมั่นใจให้ลูกค้า
นักบำบัดไทยที่เหมาะสมช่วยให้ลูกค้ารับรู้ถึงบริการที่น่าเชื่อถือ มืออาชีพ และมีรากฐานวัฒนธรรมไทย
เข้ากับระบบงานของธุรกิจ
โปรไฟล์สามารถจับคู่กับประเทศปลายทาง สัญญา ภาษา เมนูทรีตเมนต์ และมาตรฐานนายจ้าง
เพิ่มความแตกต่างของแบรนด์
ในตลาดเวลเนสที่แข่งขันสูง ความเชี่ยวชาญนวดไทยที่ผ่านการตรวจสอบช่วยสร้างจุดเด่นให้แบรนด์ได้
ลดความเสี่ยงในการจ้าง
การคัดกรองอย่างเป็นระบบช่วยลดโปรไฟล์ที่ไม่เหมาะสมและทำให้ตัดสินใจจากข้อมูลผู้สมัครที่ชัดเจนขึ้น
คุณภาพบริการสม่ำเสมอขึ้น
นักบำบัดที่เหมาะสมช่วยให้คุณภาพทรีตเมนต์ การดูแลลูกค้า จังหวะ แรงกด และบุคลิกภาพมีความต่อเนื่อง
บริการที่เราทำ
ระบบสรรหาของเรา
Nuad Thai School ช่วยนายจ้างต่างประเทศสรรหานักนวดไทยตั้งแต่การจัดทำข้อเสนอเป็นภาษาไทย ประชาสัมพันธ์ในเครือข่าย รวบรวมใบสมัคร สัมภาษณ์ ประเมินภาษาอังกฤษ ตรวจทักษะปฏิบัติ ทำ shortlist และเสนอคำแนะนำสุดท้าย
แจ้งประเทศ จำนวนตำแหน่ง และโปรไฟล์ที่ต้องการ เราจะจัดทำแนวทางสรรหาที่เหมาะสมตามคำขอ
กระบวนการสรรหา
จากบรีฟถึงรายชื่อผู้สมัคร
-
01
ทบทวนความต้องการนายจ้าง
เราเริ่มจากทำความเข้าใจธุรกิจ สถานที่ โปรไฟล์นักบำบัด เงื่อนไขเงินเดือน สัญญา ทักษะที่ต้องการ ระดับภาษา และประสบการณ์ที่ต้องการ
-
02
จัดทำข้อเสนอเป็นภาษาไทย
เราจัดทำข้อเสนอเป็นภาษาไทยเพื่อให้ผู้สมัครเข้าใจโอกาส เงื่อนไขงาน สถานที่ สวัสดิการ และความคาดหวังของนายจ้างอย่างชัดเจน
-
03
สรรหาผู้สมัคร
เราเผยแพร่โอกาสผ่านเครือข่ายและช่องทางสรรหาในประเทศไทย ทั้งนักบำบัดมีประสบการณ์และผู้จบใหม่ที่เหมาะสม
-
04
รวบรวมและคัดกรองใบสมัคร
เรารวบรวมใบสมัครและตรวจประวัติ ประสบการณ์ แรงจูงใจ ความพร้อม และความสนใจย้ายไปทำงานต่างประเทศ
-
05
สัมภาษณ์และประเมินภาษาอังกฤษ
ผู้สมัครที่เลือกจะถูกสัมภาษณ์เพื่อประเมินทัศนคติ การสื่อสาร ความเป็นมืออาชีพ และภาษาอังกฤษพื้นฐานเมื่อจำเป็น
-
06
ตรวจทักษะปฏิบัติ
สามารถประเมินผู้สมัครผ่านการทดสอบนวดกับโมเดลมืออาชีพ ผู้สอน และผู้สรรหา เพื่อดูเทคนิค แรงกด จังหวะ ความเป็นมืออาชีพ และการดูแลลูกค้า
-
07
Shortlist และรายงาน
เราจัดส่ง shortlist ผู้สมัครที่เหมาะสม โดยทั่วไป 5-10 โปรไฟล์ต่อหนึ่งตำแหน่งเมื่อมีผู้สมัครพร้อม พร้อมข้อคิดเห็นและคำแนะนำ
-
08
นายจ้างเลือกขั้นสุดท้าย
นายจ้างตรวจสอบโปรไฟล์ที่แนะนำและเลือกผู้สมัครที่ต้องการ
-
09
ฝึกอบรมหรือปรับ SOP
เมื่อจำเป็น ผู้สมัครสามารถรับการฝึกเสริมหรือเตรียมตัวให้ตรงกับเมนูบริการ มาตรฐาน หรือโปรโตคอลสปาของนายจ้าง
-
10
สนับสนุนการเปลี่ยนตัวช่วงทดลองงาน
รวมการเปลี่ยนตัวฟรีหนึ่งครั้งต่อหนึ่งตำแหน่งในช่วงทดลองงาน สูงสุด 3 เดือน ตามเงื่อนไขบริการ
การประเมินผู้สมัคร
ช่วยนายจ้างมองให้ลึกกว่า CV
เป้าหมายของเราไม่ใช่แค่หาผู้สมัคร แต่ช่วยให้นายจ้างเห็นว่านักบำบัดสามารถทำงานได้จริงในสภาพแวดล้อมระดับสากล
เครือข่ายนักบำบัดในไทย
เครือข่ายนักบำบัดไทย
เราสามารถประชาสัมพันธ์โอกาสต่างประเทศไปยังกลุ่มผู้สมัครจำนวนมากในไทย ทำให้นายจ้างได้ใบสมัครที่ตรงเป้าหมายและ shortlist ที่มีคุณภาพมากขึ้น
และฐานข้อมูลภายใน
การฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน
อบรมก่อนเริ่มงาน
หากผู้สมัครที่เลือกต้องการการเตรียมเพิ่มเติม Nuad Thai School สามารถจัดการฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานบริการของคุณก่อนเริ่มงาน Optional training is available upon request.
ทบทวนเทคนิค
สามารถทบทวนการนวดไทย แก้ไขแรงกด และปรับจังหวะก่อนเริ่มงานได้
เตรียมงานบริการ
การเตรียมบริการลูกค้า บุคลิกภาพ และโปรโตคอลสปาช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจประสบการณ์ลูกค้าของคุณ
ปรับตาม SOP
หากแบรนด์มีขั้นตอนหรือมาตรฐานเฉพาะ สามารถปรับการเตรียมตัวให้ตรงกับระบบงานได้
สิ่งที่นายจ้างได้รับ
แพ็กเกจการสรรหา
นายจ้างได้รับข้อมูลการสรรหาที่เป็นระบบ ไม่ใช่เพียงรายชื่อหรือ CV เพื่อช่วยให้ตัดสินใจได้ชัดเจนขึ้น
ฐานการสรรหา
เตรียมโอกาสงานและรวบรวมใบสมัครจากช่องทางที่เหมาะสม
- คำปรึกษาการสรรหา
- จัดทำข้อเสนอเป็นภาษาไทย
- สรรหาผู้สมัคร
- ใบสมัครที่ผ่านการคัดกรอง
แฟ้มประเมิน
ตรวจคุณภาพผู้สมัครผ่านการสัมภาษณ์ การประเมิน และรายงานเมื่อเกี่ยวข้อง
- ผู้สมัครที่สัมภาษณ์แล้ว
- ประเมินภาษาอังกฤษเมื่อจำเป็น
- ประเมินทักษะปฏิบัติเมื่อเกี่ยวข้อง
- รายงานผู้สมัคร
สนับสนุนการเลือก
รับ shortlist คำแนะนำ และการเตรียมตัวเสริมก่อนตัดสินใจขั้นสุดท้าย
- รายชื่อ shortlist
- คำแนะนำมืออาชีพ
- สนับสนุนการฝึกอบรมเสริม
- สนับสนุนการเปลี่ยนตัวช่วงทดลองงาน
ความรับผิดชอบของนายจ้าง
ขอบเขตการจ้างที่ชัดเจน
ค่าใช้จ่ายภายนอกด้านการจ้างงานเป็นความรับผิดชอบของนายจ้าง เช่น วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน ค่าเดินทาง ที่พัก ภาษี ประกัน ค่าโยกย้าย เอกสารกฎหมาย และข้อกำหนดเฉพาะประเทศปลายทาง
Nuad Thai School สนับสนุนการสรรหาและประเมินผู้สมัคร ส่วนการเข้าเมือง การอนุญาตทำงาน และขั้นตอนกฎหมายการจ้างงานต้องดำเนินการโดยนายจ้างตามกฎหมายประเทศปลายทาง
ส่วนที่นายจ้างต้องจัดการ
นายจ้างรับผิดชอบใบอนุญาต ค่าใช้จ่ายภายนอก และข้อกำหนดของประเทศปลายทาง
- วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- ค่าเดินทางและโยกย้าย
- ที่พักและสวัสดิการท้องถิ่น
- ภาษี ประกัน และเอกสารกฎหมาย
- ข้อกำหนดการจ้างเฉพาะประเทศ
บทบาทของ NUAD
เราสนับสนุนการสรรหา คัดกรอง ประเมิน shortlist และคำแนะนำผู้สมัคร
- โปรโมตและสรรหาผู้สมัคร
- รวบรวมและคัดกรองใบสมัคร
- สัมภาษณ์และตรวจการสื่อสาร
- ประเมินปฏิบัติเมื่อเหมาะสม
- shortlist และคำแนะนำมืออาชีพ
ทำไมควรเลือกบริการนี้
การสรรหาเฉพาะทาง
ต่างจากเอเจนซีทั่วไป บริการนี้ตั้งอยู่บนความเข้าใจเทคนิคการนวด การฝึกนักบำบัด มาตรฐานวิชาชีพ และความคาดหวังของสปา จึงสามารถประเมินผู้สมัครได้มากกว่าแค่ CV
ให้ความสำคัญกับเทคนิคและมาตรฐานบริการ
ตรวจแรงกด จังหวะ และความต่อเนื่อง
ความสามารถจริงเป็นส่วนสำคัญในการประเมิน
shortlist มุ่งเน้นโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้อง
brief การคัดกรอง และ shortlist สอดคล้องกัน
ผู้สมัครเข้าใจบทบาทและเงื่อนไข
ตรวจทั้งเทคนิคและความเป็นมืออาชีพ
คำแนะนำช่วยให้ตัดสินใจได้เร็วขึ้น
การอบรมช่วยปรับทักษะให้เข้ากับเมนูของคุณ
การสื่อสารตรงประเด็นและใช้งานได้จริง
คุณได้รับมากกว่ารายชื่อบนเอกสาร
ทักษะ ทัศนคติ และ fit ช่วยนำทางการเลือก
Quote on request
ใบเสนอราคาเฉพาะ
ค่าบริการสรรหาขึ้นอยู่กับจำนวนตำแหน่ง ประเทศปลายทาง โปรไฟล์ผู้สมัคร ความเร่งด่วน ฤดูกาล ระดับการประเมินที่ต้องการ และการฝึกอบรมเสริม ดังนั้นราคาจะแจ้งผ่านใบเสนอราคาเฉพาะเท่านั้น
คำถามที่พบบ่อย
คำถามการสรรหา
Recruitment fee available on request. ความพร้อมของผู้สมัครขึ้นอยู่กับประเทศปลายทาง เงื่อนไขงาน ระยะเวลา และโปรไฟล์ที่ต้องการ
คุณสรรหานักบำบัดให้กับนายจ้างต่างประเทศหรือไม่
ใช่ เราสนับสนุนสปา ศูนย์เวลเนส โรงแรม รีสอร์ต และธุรกิจนวดที่ต้องการนักบำบัดไทยสำหรับตำแหน่งต่างประเทศ
เราจะได้รับผู้สมัครกี่คน
ขึ้นอยู่กับความพร้อมและเงื่อนไขงาน โดยทั่วไปเรามุ่งนำเสนอ shortlist 5-10 คนต่อหนึ่งตำแหน่ง
คุณทดสอบทักษะการนวดหรือไม่
ใช่ สามารถจัดประเมินทักษะปฏิบัติกับโมเดลมืออาชีพ ผู้สอน และผู้สรรหาได้
สามารถประเมินภาษาอังกฤษได้หรือไม่
ได้ สามารถประเมินการสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานระหว่างสัมภาษณ์เมื่อผู้ว่าจ้างต้องการ
ผู้สมัครสามารถรับการฝึกก่อนเริ่มงานได้หรือไม่
ได้ สามารถจัดการฝึกอบรมเสริมหรือปรับ SOP ตามคำขอ
คุณจัดการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานหรือไม่
ค่าใช้จ่ายและขั้นตอนกฎหมาย เช่น วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน เดินทาง ที่พัก และภาษี เป็นความรับผิดชอบของนายจ้าง
มีบริการเปลี่ยนตัวหรือไม่
มี อาจมีการเปลี่ยนตัวฟรีหนึ่งครั้งต่อหนึ่งตำแหน่งในช่วงทดลองงาน สูงสุด 3 เดือน ตามเงื่อนไขที่ตกลงกัน
ค่าบริการสรรหาเท่าไร
Pricing is available on request. ค่าบริการขึ้นอยู่กับจำนวนตำแหน่ง ประเทศปลายทาง โปรไฟล์ที่ต้องการ เงื่อนไขการสรรหา และบริการเสริม
ธุรกิจแบบใดใช้บริการนี้ได้
สปา ศูนย์เวลเนส ศูนย์นวด โรงแรม รีสอร์ต ธุรกิจบริการหรู และนายจ้างมืออาชีพที่ต้องการนักบำบัดไทย
เริ่มต้นอย่างไร
ติดต่อ Nuad Thai School พร้อมรายละเอียดประเทศปลายทาง จำนวนผู้สมัคร เงื่อนไขงาน และวันเริ่มงานที่คาดหวัง เราจะตรวจสอบและจัดทำข้อเสนอเฉพาะให้
พันธมิตรด้านการสรรหา
ร่วมมือกับ HiSoLife
Nuad Thai School ทำงานร่วมกับ HiSoLife แพลตฟอร์มสรรหาเฉพาะทางสำหรับนักบำบัด ผู้เชี่ยวชาญด้านการนวด และบุคลากรเวลเนส ความร่วมมือนี้ช่วยเพิ่มการมองเห็นโอกาสงานและเชื่อมต่อนายจ้างต่างประเทศกับกลุ่มโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องมากขึ้น
ข้อเสนอการสรรหา
พร้อมเริ่มสรรหาไหม
บอกเราเกี่ยวกับธุรกิจ ที่ตั้ง จำนวนผู้สมัคร ทักษะที่ต้องการ และวันเริ่มงานที่คาดหวัง
ทีมงานจะตรวจสอบ brief ประเมินความพร้อมของผู้สมัคร และจัดทำข้อเสนอการสรรหาเฉพาะให้