Международная служба подбора тайских терапевтов
Подбор терапевтов
A specialized recruitment solution for spas, hotels, wellness centers and massage businesses looking for professional Thai therapists.
Доступ к сети из более чем 200 000 тайских терапевтов
Возможна проверка практических навыков
Профили в шорт-листе с рекомендациями
Цитата по запросу
Индивидуальное предложение доступно по запросу
и внутренняя база данных
Для кого эта услуга
Создан для профессиональных работодателей, нанимающих талантливых специалистов по тайскому массажу за рубежом.
Наша служба подбора персонала предназначена для профессиональных работодателей, которым нужны надежные, квалифицированные и мотивированные тайские терапевты для долгосрочной работы за рубежом.
Спа
Массажные центры
Оздоровительные центры
Отели
Курорты
Роскошный гостиничный бизнес
Клиники, предлагающие массажные или оздоровительные услуги
Работодатели ищут тайских терапевтов на полный рабочий день
Компании за пределами Таиланда ищут настоящий опыт тайского массажа
Зачем нанимать тайских терапевтов
Более сильное предложение тайского массажа начинается с правильного терапевта.
Для многих спа-центров, отелей и оздоровительных предприятий тайский массаж — это не просто еще одна процедура в меню. Это сервис подписи. Квалифицированные тайские терапевты могут предложить аутентичную технику, спокойное предоставление услуг и практический опыт спа-процедур при условии, что профиль тщательно проверен и соответствует среде работодателя.
Что правильный тайский терапевт может добавить к вашей операции
Подлинность, последовательность и доверие гостей, подкрепленные процессом набора персонала, в котором прежде чем давать рекомендации, учитываются навыки, отношение и соответствие.
Техника
Аутентичный тайский кузов
Сервис
Профессиональный уход за гостями
Подходит
Соответствует вашим стандартам
Настоящий опыт лечения
Знания традиционного тайского массажа могут улучшить спа-меню, если у терапевта есть правильная практическая основа.
Практическая доставка, которую вы можете проверить
Кандидатов можно оценить по контролю давления, механике тела, ходу лечения и профессиональной последовательности.
Готовность к спа-обслуживанию
Лучшие профили сочетают технику с гигиеной, презентацией, заботой о клиентах и спокойным гостеприимным мышлением.
Больше доверия гостей
Настоящий тайский терапевт может помочь гостям почувствовать, что они получают заслуживающее доверия, профессиональное и культурно обоснованное лечение.
Оперативное соответствие вашему бизнесу
Профили могут быть адаптированы к месту назначения, ожиданиям по контракту, языковым потребностям, меню лечения и стандартам работодателя.
Более четкая дифференциация рынка
Для конкурентных рынков велнес-услуг проверенный опыт тайского массажа может стать настоящим преимуществом бренда.
Снижение риска при найме
Структурированный отбор помогает работодателям избегать неподходящих профилей и принимать решения на основе более четкой информации о кандидатах.
Более высокая согласованность обслуживания
Правильный терапевт может обеспечить стабильное качество лечения в отношении ухода за гостями, ритма, давления и презентации.
Что мы делаем
Наша система подбора персонала
Nuad Thai School помогает международным работодателям нанимать тайских массажистов посредством поиска кандидатов, подготовки предложений о работе, продвижения в сети, сбора заявлений, собеседований, оценки английского языка, оценки практических навыков, составления короткого списка и окончательных рекомендаций.
Сообщите нам пункт назначения, количество терапевтов и необходимый профиль. По запросу мы готовим индивидуальный план подбора персонала.
Наш процесс подбора персонала
От брифа к короткому списку
-
01
Обзор требований работодателя
Мы начинаем с понимания вашего бизнеса, местоположения, профиля терапевта, условий заработной платы, ожиданий по контракту, необходимых навыков, уровня языка и предпочтительного опыта.
-
02
Подготовка предложения о работе в Таиланде
Мы готовим предложение о работе на тайском языке, чтобы кандидаты четко понимали возможности, условия работы, местоположение, льготы и ожидания работодателя.
-
03
Поиск кандидатов
Мы распространяем эту возможность через нашу сеть терапевтов и каналы набора персонала в Таиланде, охватывая как опытных терапевтов, так и подходящих недавних выпускников.
-
04
Сбор заявок и предварительная проверка
Мы собираем заявки и проверяем биографию кандидатов, опыт, мотивацию, доступность и заинтересованность в переезде.
-
05
Собеседование и оценка английского языка
Отобранные кандидаты проходят собеседование для оценки отношения, общения, профессионализма и базового владения английским языком, когда это необходимо.
-
06
Проверка практических навыков
Кандидаты могут быть оценены посредством практического массажного теста с профессиональной моделью, инструктором и рекрутером для оценки техники, давления, потока, профессионализма и заботы о клиенте.
-
07
Шорт-лист и отчет кандидата
Мы предоставляем короткий список подходящих кандидатов, обычно 5-10 профилей на вакансию, если таковые имеются, с комментариями и профессиональными рекомендациями.
-
08
Окончательный выбор работодателя
Работодатель просматривает рекомендуемые профили и выбирает предпочтительного кандидата или кандидатов.
-
09
Дополнительное обучение или согласование СОП
При необходимости кандидаты могут пройти дополнительное обучение или подготовку, чтобы лучше соответствовать меню процедур работодателя, стандартам обслуживания или протоколу спа-процедур.
-
10
Поддержка замены испытательного срока
Мы включаем одну бесплатную замену на каждую должность в течение испытательного срока работодателя, максимум 3 месяца, при соблюдении условий службы.
Оценка кандидата
Мы помогаем работодателям выйти за рамки резюме.
Наша цель — не только найти кандидатов, но и помочь работодателям найти терапевтов, которые могут реально работать в профессиональной международной среде.
Техника тайского массажа
Контроль давления
Механика кузова
Поток и ритм
Профессиональный подход
Забота о клиентах
Гигиена и презентация
Общение
Знание английского языка при необходимости
Мотивация к международной работе
Надежность
Адаптируемость к стандартам работодателя
Крупная сеть терапевтов в Таиланде
Сеть тайских терапевтов
Благодаря нашей расширенной сети терапевтов в Таиланде мы можем продвигать международные возможности для большого числа потенциальных кандидатов. Это позволяет работодателям получать более целевые заявки и более качественные шорт-листы.
200,000+
Охват сети тайских терапевтов
и внутренняя база данных
и внутренняя база данных
Дополнительное обучение перед развертыванием
Согласование обучения
Если выбранному кандидату требуется дополнительная подготовка, Nuad Thai School может организовать дополнительное обучение, чтобы привести терапевта в соответствие с вашими стандартами обслуживания перед его назначением. Дополнительное обучение доступно по запросу.
Обновление техники
Обучение тайскому массажу, коррекция давления и регулировка потока могут помочь устранить практические пробелы перед применением.
Подготовка услуги
Обслуживание клиентов, презентации и подготовка спа-протокола помогут кандидату понять впечатления вашего гостя.
Согласование СОП
Если у вашего бренда есть определенные последовательности или стандарты обработки, подготовку можно адаптировать к вашим операционным процедурам.
Обучение тайскому массажу
Массаж при синдроме офиса
Протокол санаторно-курортного лечения
Коррекция давления и расхода
Подготовка обслуживания клиентов
Согласование СОП работодателя
Адаптация меню лечения
Что получают работодатели
Рекрутинговый пакет
Работодатели получают структурированный файл набора персонала, а не только имена или резюме. Цель состоит в том, чтобы поддержать более четкое решение о выборе с помощью поиска, оценки, отчетности и последующей поддержки.
Фонд поиска
Готовим возможность и собираем заявки с подходящих каналов.
- Консультации по подбору персонала
- Подготовка предложения о работе в Таиланде
- Поиск кандидатов
- Предварительно проверенные заявки
Оценочный файл
Качество кандидатов проверяется посредством собеседований, проверок и отчетов, когда это применимо.
- Проинтервьюированные кандидаты
- Оценка английского языка при необходимости
- Практическая оценка навыков, когда это применимо
- Отчет кандидата
Поддержка выбора
Вы получаете краткий список, рекомендации и дополнительную поддержку в подготовке перед окончательным приемом на работу.
- Список кандидатов
- Профессиональная рекомендация
- Дополнительная поддержка в обучении
- Замещающая поддержка во время испытательного срока
Обязанности работодателя
Очистить объем найма
Обратите внимание, что расходы на внешнюю занятость несет работодатель. Они могут включать визу, разрешение на работу, командировочные расходы, проживание, налоги, страховку, расходы на переезд, юридическую документацию и любые требования к трудоустройству, специфичные для страны.
Nuad Thai School поддерживает набор и оценку кандидатов. Иммиграция, разрешение на трудоустройство и юридические процедуры найма должны осуществляться работодателем в соответствии с правилами страны назначения.
Требования, определяемые работодателем
Работодатель продолжает нести ответственность за разрешение на работу в стране назначения, расходы на внешний найм и юридические требования.
- Процесс получения визы и разрешения на работу
- Расходы на проезд и переезд
- Проживание и местные льготы
- Налоги, страхование и юридическая документация
- Требования к трудоустройству в конкретной стране
Роль NUAD в подборе персонала
Наша роль заключается в поддержке набора, отбора, оценки, составления шорт-листов и рекомендаций кандидатов.
- Поиск и продвижение кандидатов
- Сбор заявок и предварительная проверка
- Интервью и обзор общения
- Практическая оценка, когда это применимо
- Короткий список и профессиональные рекомендации
Почему стоит выбрать эту услугу
Специализированный подбор персонала
В отличие от базового агентства по подбору персонала, эта услуга построена на основе техник массажа, обучения терапевтов, профессиональных стандартов и ожиданий от спа. Это позволяет кандидатам оцениваться не только по их резюме.
Техника и стандарты сервиса остаются в центре.
Проверяются давление, ритм и последовательность.
Профили оцениваются через практические навыки.
Шорт-листы формируются из релевантных профилей.
Бриф, отбор и шорт-лист остаются согласованными.
Кандидаты понимают роль и условия.
Оцениваются техника и профессионализм.
Рекомендации помогают быстрее принять решение.
Обучение может согласовать навыки с вашим меню.
Коммуникация остается конкретной и практичной.
Вы получаете больше, чем имена на бумаге.
Навыки, отношение и соответствие помогают выбору.
Цитата по запросу
Пользовательская цитата
Плата за набор персонала зависит от количества должностей, страны назначения, профиля кандидата, срочности, сезона, требуемого уровня оценки и дополнительных потребностей в обучении. По этой причине цены предоставляются только посредством индивидуального предложения.
FAQ
Часто задаваемые вопросы по подбору персонала
Плата за трудоустройство предоставляется по запросу. Доступность кандидата зависит от пункта назначения, ролевых условий, сроков и необходимого профиля.
Вы нанимаете терапевтов для международных работодателей?
Да. Мы поддерживаем спа-центры, оздоровительные центры, отели, курорты и массажные предприятия, которые ищут тайских терапевтов на международные позиции.
Сколько кандидатов мы можем принять?
В зависимости от наличия и условий работы мы обычно стремимся представить 5-10 кандидатов, включенных в короткий список, на каждую должность.
Вы проверяете навыки массажиста-терапевта?
Да. Практическая оценка навыков может быть организована с участием профессиональной модели, инструктора и рекрутера.
Можете ли вы оценить уровень английского?
Да. Базовое владение английским языком можно оценить во время собеседования, если этого требует работодатель.
Могут ли кандидаты пройти обучение перед началом работы?
Да. По запросу может быть организовано дополнительное обучение или согласование СОП.
Вы оформляете визы и разрешения на работу?
Затраты на внешнее трудоустройство и юридические процедуры, такие как виза, разрешение на работу, проезд, проживание и налоги, остаются обязанностью работодателя.
Предлагаете ли вы поддержку по замене?
Да. Одна бесплатная замена на каждую должность может быть доступна в течение испытательного периода, максимум до 3 месяцев, в соответствии с согласованными условиями.
Сколько стоят услуги по подбору персонала?
Цена доступна по запросу. Стоимость зависит от количества позиций, страны назначения, требуемого профиля, условий набора и дополнительных услуг.
Какие виды бизнеса могут воспользоваться этой услугой?
Спа, оздоровительные центры, массажные центры, отели, курорты, предприятия роскошного гостеприимства и профессиональные работодатели, ищущие тайских массажистов.
Как нам начать?
Свяжитесь с Nuad Thai School и сообщите свои требования к набору персонала, страну назначения, количество необходимых терапевтов, условия работы и ожидаемую дату начала. Мы рассмотрим ваши потребности и предоставим индивидуальное предложение.
Партнер по подбору персонала
С HiSoLife
Nuad Thai School работает в партнерстве с HiSoLife, специализированной платформой по подбору персонала, предназначенной для терапевтов, специалистов по массажу и талантов в сфере здравоохранения. Это партнерство помогает нам повысить прозрачность процесса подбора персонала и предоставить международным работодателям более широкий круг соответствующих профилей кандидатов.
Предложение по подбору персонала
Готовы принять на работу?
Расскажите нам о своем бизнесе, местоположении, количестве необходимых терапевтов, требуемых навыках и ожидаемой дате начала.
Наша команда изучит ваш запрос, оценит наличие кандидатов и подготовит индивидуальное предложение по подбору персонала.