Условия подбора массажистов

1. Предоставляемые услуги

Nuad Thai School предоставляет профессиональные услуги поиска и представления массажистов. Они могут включать помощь в составлении и улучшении вакансии, её публикацию и продвижение, поиск и предварительную проверку кандидатов, составление списка потенциально подходящих специалистов, оценку навыков массажа и базового владения языком, организацию собеседований и помощь в обсуждении зарплаты, льгот и договора.

Nuad Thai School выступает исключительно посредником. Окончательное решение о найме и трудовые отношения относятся исключительно к Клиенту и Кандидату.

2. Стоимость и онлайн-оплата

Стандартная стоимость составляет 2 000 долларов США за одну позицию массажиста: стартовый платёж 1 000 долларов США за позицию и вознаграждение за результат 1 000 долларов США за массажиста.

Стартовый платёж вносится до начала работы. Он покрывает поиск и установление контактов, первичный отбор, проверку резюме и квалификации, общение и последующее сопровождение кандидатов, координацию собеседований, профессиональное практическое тестирование массажа, привлечение профессиональной модели при необходимости, оценку преподавателем и/или командой подбора, видеозапись практической оценки в подходящих случаях, административную работу и координацию. Доступные записи позволяют Работодателю оценить реальные технические навыки до окончательного решения.

Стартовый платёж не возвращается: работа, время и расходы возникают с начала процесса независимо от того, выберет или наймёт ли Работодатель Кандидата. Поиск начинается только после получения этого платежа и достаточной информации о позиции, условиях труда и требованиях к кандидату.

Оплата стартового платежа означает полное принятие соглашения, как указано в исходном документе со ссылкой на статью 361 Гражданского и торгового кодекса Таиланда. Число оплаченных позиций рассчитывается по ставке 1 000 долларов США за позицию: 1 000 долларов покрывает одну, 2 000 долларов — две. Дополнительные позиции оплачиваются по той же ставке.

Вознаграждение за результат подлежит оплате, когда выбранный Кандидат официально принимает предложение и подписывает трудовой договор. До окончательного выбора Работодатель может изучить резюме, квалификацию и имеющиеся документы, провести онлайн-собеседования, ознакомиться с доступными результатами и/или видеозаписями практической оценки.

Доступность кандидатов не может гарантироваться бессрочно. После принятия предложения Работодателю следует оперативно оформить договор, документы, визу или разрешение на работу, если необходимо, и иные формальности, чтобы снизить риск утраты доступности Кандидата.

Все платежи окончательны и не подлежат возврату, кроме случаев, предусмотренных императивными нормами закона. Совершая платёж, Клиент подтверждает полное принятие условий.

3. Срок оказания услуг

Максимальный срок услуг — три последовательных календарных месяца с даты получения полной оплаты и необходимых сведений о вакансии.

По истечении срока услуги прекращаются автоматически. Задержки Клиента, изменение предложения, отказ кандидатов, визовые процедуры или задержки собеседований не приостанавливают, не возобновляют и не продлевают срок. Продолжение после трёх месяцев требует нового письменного соглашения и дополнительной оплаты.

4. Отсутствие гарантии подбора или трудоустройства

Nuad Thai School не гарантирует минимальное число кандидатов, поиск или представление подходящего специалиста, явку на собеседование или принятие предложения, выбор или найм Клиентом, получение визы или разрешения на работу, поездку, выход на работу, прохождение испытательного срока или сохранение занятости.

Результат зависит от доступности кандидатов, рынка, страны назначения, зарплаты, рабочего времени, жилья, льгот, визовых требований, репутации спа и общей привлекательности вакансии.

Отсутствие подходящих кандидатов за три месяца не даёт права на возврат, зачёт средств или продление.

5. Обязанности Клиента

Клиент предоставляет полные и точные сведения о зарплате, комиссиях, рабочем времени, выходных, обязанностях, жилье, льготах, месте работы, сроке договора и визовом спонсорстве.

Клиент самостоятельно отвечает за собеседования и окончательный выбор, проверку квалификации, рекомендаций и документов, подготовку трудового договора, законные и безопасные условия труда, зарплату, льготы, страхование, налоги и трудовые обязательства, визовые, миграционные и государственные процедуры, разрешение на работу, а также расходы на поездку, жильё, медицину, переезд и другие расходы, связанные с трудоустройством.

Распределение этих расходов между Клиентом и Кандидатом согласуется ими напрямую. Nuad Thai School не участвует в таких договорённостях и не несёт за них ответственности.

6. Сведения о кандидатах и трудовые отношения

Оценки являются предварительными профессиональными заключениями и не гарантируют будущие результаты, поведение, надёжность или соответствие требованиям. Информация может частично основываться на документах и заявлениях Кандидата. Nuad Thai School не отвечает за ложные, неполные, нераскрытые или впоследствии изменённые сведения Кандидата.

Трудовой договор заключается непосредственно между Клиентом и Кандидатом. Nuad Thai School не является работодателем и не отвечает за действия, работу, увольнение, отсутствие, проступки или нарушение договора Кандидатом.

Представленный Кандидат сохраняет этот статус в течение 12 месяцев. Если Клиент, аффилированная компания или связанный бизнес нанимает его прямо или косвенно, соответствующее вознаграждение за подбор остаётся подлежащим оплате.

7. Однократный бесплатный дополнительный поиск

Если представленный Кандидат приступил к работе, но не прошёл согласованный испытательный срок, Nuad Thai School может предоставить один бесплатный дополнительный поиск на ту же позицию.

Он доступен один раз на оплаченную позицию при неизменности предложения и условий и письменном уведомлении в течение пяти рабочих дней. Поиск не гарантирует другого кандидата, не возобновляет и не продлевает первоначальные три месяца и не заменяется возвратом, зачётом средств или другой услугой.

Он не применяется при отказе в визе или разрешении на работу, отказе до выхода на работу, изменении условий, нарушении обязательств Клиентом, невыплате зарплаты, опасных или незаконных условиях труда, закрытии бизнеса или форс-мажоре.

8. Ответственность

Совокупная ответственность Nuad Thai School, возникающая из услуг или в связи с ними, ограничена платой за соответствующую позицию.

Nuad Thai School не отвечает за косвенные убытки, потерю бизнеса или прибыли, миграционные решения, трудовые споры, действия или бездействие Кандидата после представления или найма.

Клиент остаётся ответственным за претензии, связанные с предложением работы, трудовыми отношениями, рабочим местом, миграционным процессом или неправомерным использованием сведений о кандидатах.

9. Принятие условий

Оплачивая онлайн или подписывая соглашение, Клиент подтверждает, что прочитал, понял и принял все настоящие условия.

10. Дополнительный пакет: область применения и приоритет

Пакет «250 USD за услуги + 250 USD за успешный подбор» является отдельным от стандартного пакета раздела 2 и применяется только при прямом указании в принятом предложении или заказе. Действующие договоры задним числом не меняются. Для этого пакета разделы 10–14 имеют приоритет над противоречащими положениями разделов 1–9 об объёме услуг, оплате, основаниях её возникновения, сроках и дополнительном поиске. Остальные совместимые положения сохраняют силу.

Указанные цены относятся к одной вакансии. Один заказ может охватывать 1–10 вакансий с одинаковыми должностью и условиями труда; разные должности или условия требуют отдельных заказов. Без предварительного согласия за счёт Клиента не возникают дополнительные расходы или услуги.

11. Плата за услуги и вознаграждение за успешный подбор

До начала работы оплачиваются 250 USD за каждую вакансию. В сумму входят размещение вакансии, отбор заявок, предварительные интервью и представление потенциально подходящих анкет. Оплачиваются работа и ресурсы команды, а не покупка или резервирование человека.

Дополнительные 250 USD за каждого привлечённого кандидата становятся обязательными к оплате, когда он подписывает предложение о работе, выданное или одобренное Клиентом. Оплата не зависит от последующего трудового договора, визы, поездки или выхода на работу. Клиент обязан своевременно сообщить о подписании и предоставить копию. Положение раздела 6 о 12-месячном сроке после представления кандидата сохраняется; для этого пакета вознаграждение составляет 250 USD.

С учётом обязательных норм закона оплаченные услуги не возмещаются, если подходящие анкеты не найдены, профили отклонены, найм не состоялся либо Клиент отменил или изменил проект. Возникшее после подписи вознаграждение остаётся обязательным и не возвращается лишь потому, что кандидат впоследствии отказался, не приступил к работе, не получил визу, уволился или был уволен. Без подписи вознаграждение за успешный подбор не возникает.

Клиент сохраняет все права и способы защиты, от которых нельзя законно отказаться. Невозвратность не освобождает Nuad Thai School от собственных обязательств и не допускает вознаграждение за успешный подбор без предусмотренного основания.

12. Дополнительная углублённая практическая оценка массажа

По запросу Клиента можно отдельно заказать углублённую оценку за 300 USD на кандидата и сеанс сверх платы за услуги и успешный подбор. Включены преподаватель, модель, HR-команда, практическое испытание, видеозапись и отчёт. Оценка не входит в 250 USD за услуги и заказывается лишь после согласия и оплаты Клиента.

Сеанс зависит от доступности и согласия кандидата, преподавателя и модели. До съёмки кандидату и модели разъясняются цель, получатели и порядок хранения записи; необходимо получить документированное согласие на запись и передачу Клиенту. Скрытая съёмка запрещена. Если условия нельзя соблюсти до сеанса, стороны письменно согласуют перенос или порядок урегулирования неоказанной опции согласно применимому закону.

После проведения оценки 300 USD не возвращаются лишь из-за неблагоприятного результата или решения Клиента не нанимать кандидата. Выводы отражают наблюдения на дату оценки и не являются официальной аттестацией либо гарантией постоянной компетентности, поведения или будущих результатов. Записи и отчёты конфиденциальны и предназначены только для оценки при найме; публикация, реклама и передача третьим лицам требуют надлежащего правового основания и необходимых разрешений.

13. Три месяца услуг и разумные профессиональные усилия

Первичный поиск длится три последовательных календарных месяца с момента получения и платы 250 USD, и необходимых сведений о вакансии, считая по более поздней дате. Nuad Thai School письменно подтверждает начало и конец. Последующая оплата успешного подбора или дополнительной оценки не откладывает начало.

Nuad Thai School прилагает разумные профессиональные усилия («best efforts») для публикации, поиска, отбора, интервью и представления доступных анкет. Это обязательство совершать действия, а не обещание результата. Минимум анкет, интервью, наймов или срок представления не гарантируются. Исключения гарантий из раздела 4 сохраняют силу.

Клиент свободно решает, предлагать ли работу и нанимать ли кандидата. Кандидат свободно принимает или отклоняет предложение и может прекратить работу по применимым правилам. Nuad Thai School не вправе принуждать любую сторону начинать или продолжать трудовые отношения.

Первичный поиск заканчивается через три месяца. Задержки Клиента, изменение критериев, отказы кандидатов и административные задержки не приостанавливают и не продлевают срок автоматически. Платное продолжение требует отдельного письменного соглашения. Дополнительный поиск по разделу 14 имеет собственный месячный срок, даже если первоначальный уже истёк.

14. Один бесплатный дополнительный поиск в течение месяца

Если нанятый кандидат увольняется или его увольняют в первые два календарных месяца с фактического начала работы, Nuad Thai School проводит ещё один поиск на ту же вакансию в течение календарного месяца без новой платы за поиск. Для этого пакета обязательство заменяет дискреционность и ограничение первоначальным сроком из раздела 7. Это не гарантия замены.

Клиент должен подать письменный запрос в течение пяти рабочих дней после ухода или увольнения, указав даты начала и окончания работы и причину. Дополнительный месяц начинается после получения полного запроса; даты подтверждаются письменно. Все уже наступившие платежи должны быть внесены, а должность, оплата, место и условия работы — оставаться существенно неизменными.

Условие не действует при уходе из-за невыплаты зарплаты, нарушения Клиентом обязательств, несогласованных изменений условий, небезопасной или незаконной среды, злоупотреблений или эксплуатации. Также исключены отказ до начала работы, отказ в визе или разрешении, упразднение вакансии и закрытие бизнеса.

Для первого заменяющего кандидата отменяются плата за поиск и вознаграждение за успешный подбор: если он подписывает предложение в рамках этого дополнительного поиска, новые 250 USD за услуги и 250 USD за успех не взимаются. Эта льгота имеет приоритет над разделом 11 и не распространяется на отдельный дополнительный найм. Обязательство — возобновить поиск, без гарантии анкеты, подписи или начала работы. Его нельзя обменять на возврат, кредит или последовательные продления. Новая углублённая оценка по запросу остаётся платной опцией за 300 USD.

15. Этичный подбор и запрет торговли людьми — все пакеты

Nuad Thai School и Клиент запрещают торговлю людьми, принудительный труд, долговую кабалу, угрозы, обман, сексуальную эксплуатацию и привлечение несовершеннолетних на эти должности. Подбор не даёт права собственности, личного контроля или принуждения кандидата. Ни одно условие договора не разрешает, не скрывает и не оправдывает такие действия.

До принятия предложения Клиент предоставляет точное письменное и понятное кандидату описание реальных условий и соблюдает применимые требования к оплате, часам работы, отдыху, безопасности, свободе передвижения и прекращению работы. Нельзя удерживать паспорта или личные документы, требовать залоги для предотвращения ухода либо угрозами принуждать работников оставаться.

Все платежи по услуге несёт Клиент. Их нельзя прямо или косвенно перекладывать на кандидата через долг, удержания из зарплаты или штрафы за уход. Плата за подбор и связанные расходы относятся на работодателя, а не на работников. Это положение имеет приоритет над противоречащим текстом раздела 5.

Каждая сторона отвечает за собственные законные обязанности. Услуги допустимы только с соблюдением необходимых лицензий, разрешений, международных процедур найма и миграционных правил соответствующих стран. Соглашение не является лицензией на подбор, визой или разрешением на работу и не отменяет обязательных разрешений.

При достоверных признаках злоупотреблений, обмана или незаконности Nuad Thai School вправе приостановить представление кандидатов и запросить доказательства. При подтверждённом серьёзном нарушении либо отказе от сотрудничества, препятствующем проверке, она может расторгнуть договор письменным уведомлением и взаимодействовать с компетентными органами по закону. Судьба оплаченных сумм определяется обязательными нормами и фактически оказанными услугами.

16. Ответственность, конфиденциальность и обязательные права — все пакеты

Исключения и предел ответственности раздела 8 действуют лишь в разрешённых законом пределах. Они не исключают и не ограничивают ответственность за мошенничество, умышленные нарушения, грубую неосторожность, торговлю людьми, принудительный труд и иные случаи, где это запрещено законом. Nuad Thai School отвечает за собственные обязанности; посредничество не означает общего освобождения.

Клиент отвечает за последствия собственных нарушений, включая условия труда, зарплату, безопасность, миграционные вопросы и неправомерное использование данных. В допустимых законом пределах он возмещает Nuad Thai School требования третьих лиц и разумные подтверждённые расходы, прямо вызванные этими нарушениями, кроме части, относимой к Nuad Thai School.

Анкеты, контакты, документы, отчёты и записи конфиденциальны и могут использоваться только уполномоченными лицами для соответствующего найма. Каждая сторона соблюдает применимые требования защиты данных, включая уведомление, правовое основание, безопасность, хранение и международную передачу. Передача аффилированной организации также подчиняется этим требованиям.

Разделы 15 и 16 имеют приоритет над противоречащими более ранними положениями для новых заказов, принимающих их. Если одно положение недействительно или неисполнимо, остальные сохраняются в допустимых законом пределах. Изменения действующего договора требуют согласия сторон; более поздняя публикация сама по себе не меняет его задним числом.