Décrivez le poste
Précisez le lieu, la rémunération, les conditions d’emploi et les compétences recherchées.
NUAD THAI SCHOOL · SERVICE DE RECRUTEMENT
Les talents qui
feront grandir
votre équipe.
Une recherche structurée de thérapeutes thaïlandais. Nous publions, présélectionnons et menons les entretiens. Vous choisissez qui recruter.
Lancer mon recrutementPour les spas, hôtels et établissements de bien-être.
UN POINT DE DÉPART CLAIR
250USD
frais de service / poste de thérapeute
- 3 mois de recherche
- Annonce et présélection
- Entretiens et présentation des profils
+ 250 USDd’honoraires de succès lorsqu’un candidat signe votre offre d’emploi
Obligation de moyens. Aucune garantie de placement.
1 à 10 postes de thérapeutePaiement sécurisé avec StripeRecrutement éthique, financé par l’employeur
Votre prochain recrutement est peut-être déjà dans notre réseau
Un vivier d’environ
200 thérapeutes qualifiés.
Accédez à notre vivier d’environ 200 thérapeutes de massage qualifiés, ouverts à un emploi à l’étranger.
Vous pouvez solliciter un entretien avec chaque thérapeute dont le profil vous intéresse. Notre équipe organise un créneau adapté, sous réserve de l’accord du candidat sur les conditions d’emploi proposées et des disponibilités de chacun.
La taille du vivier est approximative. Les profils et les disponibilités évoluent ; l’accès ne garantit ni entretien, ni acceptation, ni embauche.
Découvrir les profils adaptésDU BESOIN AUX CANDIDATURES
Un parcours clair.
Une décision qui vous appartient.
Nous recherchons et sélectionnons
Nous publions l’annonce, présélectionnons les candidatures et menons les premiers entretiens.
Examinez les profils
Étudiez les profils disponibles, rencontrez les candidats et décidez de proposer une offre.
Une offre est signée
Les 250 USD d’honoraires de succès deviennent dus. Vous et le candidat convenez de la relation de travail.
EN OPTION · ALLER PLUS LOIN
Observez les gestes.
Évaluez les compétences.
Une évaluation avancée de massage avec un formateur, un modèle et notre équipe RH. Recevez une vidéo du test et un rapport d’évaluation, avec le consentement des participants.
300 USD / candidat · séanceÀ commander séparément lorsqu’un candidat est identifié. Non inclus dans le paiement initial.
UN SUIVI APRÈS L’EMBAUCHE
Une nouvelle recherche,
si vous en avez besoin.
Si le candidat part ou est licencié pendant les deux premiers mois d’emploi, nous nous engageons à rechercher à nouveau pendant un mois pour le même poste, selon les conditions.
Premier remplacement : recherche et honoraires de succès offerts.
Une recherche complémentaire par poste payé. Notification écrite sous cinq jours ouvrés. Aucun remplacement garanti ; les manquements de l’employeur sont exclus.
CONSTRUISEZ VOTRE ÉQUIPE
Commencez par votre besoin de recrutement.
Une commande peut couvrir jusqu’à 10 thérapeutes pour un même poste et des conditions identiques. Utilisez des commandes distinctes pour des postes différents.
AVANT DE COMMENCER
Des engagements clairs, dès le départ.
L’embauche est-elle garantie ?
Non. Nous nous engageons à fournir des efforts professionnels raisonnables pendant trois mois. Les résultats dépendent des candidats disponibles et de l’attractivité de votre offre. Vous décidez de recruter ; les candidats décident d’accepter.
Quand commence la recherche ?
Après réception du paiement et des informations nécessaires sur le poste. Notre équipe confirme les dates de début et de fin. Les retards ne prolongent pas automatiquement la période.
Qu’est-ce qui n’est pas inclus ?
Les honoraires de succès, l’évaluation facultative, les visas, permis de travail, voyages, logement, salaires et autres frais d’emploi ne sont pas inclus dans les frais de service initiaux.
Puis-je demander un remboursement ?
Les frais de service ne sont pas remboursables en cas d’absence d’embauche, sous réserve des dispositions légales impératives et de nos propres obligations contractuelles. Consultez les conditions complètes avant de payer.